Metal Randers

Amtsavisen konstaterede i lørdags at arbejdsløsheden har sat en ny sørgelig rekord. Fx er 25 procent af 3f’s og 10 procent af Metal Randers medlemmer uden job. Igen er det de lavest uddannede der må holde for.

Fra borgerlig side fokuseres alt for meget på at skaffe hænder. Dette er da også baggrunden for den evige sang om at forringe efterlønsordningen og afkorte dagpengeperioden.

Brug for kloge hoveder!

Mere fremsynede politikere har da også for længst konstateret, at der på fremtidens arbejdsmarked først og fremmest vil være brug for kloge hoveder.

Øget uddannelse nøglen til at sikre høj beskæftigelse og velfærd i fremtiden. For eksempel stiger det gennemsnitlige antal år som folk er i beskæftigelse med otte år, når de tager en uddannelse efter folkeskolen. Det skyldes, at uddannede er mindre ledige, har mindre chance for at gå på førtidspension og trækker sig senere tilbage fra arbejdsmarkedet. Det betyder også, at de f.eks. går senere på efterløn.

Øget uddannelse løser således mange af dagens og fremtidens udfordringer. Uddannelse er uden tvivl det mest vigtige, når det gælder om at øge beskæftigelsen og forbedre de offentlige finanser.

Det går den gale vej

Regeringen er nemlig milevidt fra målsætningen om, at 95 pct. af en ungdomsårgang skal have en ungdomsuddannelse inden 2015. Og andelen af en ungdomsårgang, der ikke får en ungdomsuddannelse, er desværre gået den forkerte retning fra 2000 og frem til i dag.

Kunne man nå målene om uddannelse, vil det kunne bidrage til arbejdsstyrken på sigt og give et væsentligt bidrag til at forbedre statsfinanserne. Uddannelse er nøglen til øget vækst og velstand og samtidig det vigtigste middel til at bryde den sociale arv og sikre lige muligheder for alle.

Samtidig er det afgørende, at den nuværende krise bruges til at opkvalificere både ledige og beskæftigede.

Nødvendige tiltag:

• Udannelsesgaranti – det holder ikke, at vores unge kan påbegynde en uddannelse uden sikkerhed for at det er muligt at gennemføre den!
• Uddannelse på dagpenge – det er hul i hovedet ikke at give nogle af vores mange arbejdsløse muligheder for at benytte ledighedsperioden til at tage en uddannelse!
• Jobrotation – der skal satses langt mere på efteruddannelse af beskæftige, og der er mange fordele ved at tilbyde efterudannede arbejdsløse job, mens de fastansatte efteruddanner sig!